CFC / CRCRS 05835 - AUD, SUSEP, PERITO, PROGP, PRORT, = 3PTS
Objetivo
  • Orientar sobre a gestão dos afastamentos ao trabalho com o objetivo naredução dos riscos trabalhistas, previdenciários e tributários e na melhora daqualidade de vida dos trabalhadores no ambiente da empresa.
  • Prepará-los para a correta análise dos eventos de afastamento com aidentificação dos seus requisitos formais e a sua caracterização acidentária,quando for o caso.
A Quem Se Destina
Profissionais da área de Recursos Humanos, Departamento de pessoal, Gestores, Segurança e Saúde do Trabalho, jurídico, empresários e demais profissionais ligados à rotinas de pessoal.
Programa

Novidades do eSocial sobre o preenchimento das informações dos atestados médicos e sobre as informações de Segurança e Saúde no Trabalho. O que fica e o que será excluído?

Atestados médicos: Requisitos para a sua apresentação: validade e prazo

Afastamentos decorrentes de isolamento ou tratamento decorrente do coronavírus (Lei 13.979/2020)

- Como tratar os casos de consultas, acompanhamento, fisioterapia e outros.

- Identificação do diagnóstico - quais os limites para a exigência do Código Internacional de Doenças - CID no Atestado Médico

Empregada grávida - Amamentação x Prorrogação da licença maternidade.

- Ausências justificadas ao trabalho para acompanhamento da gravidez, acompanhamento de filho ou em casos de prevenção ao câncer

Atestados médicos fracionados - Como tratar os casos de apresentação de mais de um atestado médico quando não há o CID

Ordem preferencial dos atestados médicos. Médico do Trabalho x Médico particular

Benefícios por Incapacidade:

Auxílio-doença previdenciário e acidentário (B31/B91)

- Carência e a manutenção da qualidade de segurado

- Requisitos e requerimento do benefício previdenciário

- Regras do requerimento do auxílio doença durante a pandemia de coronavírus

 - Período de incapacidade do atestado menor que a data da perícia - qual procedimento adotar?

- Trabalhador deseja voltar ao trabalho antes da alta programada do INSS - O que fazer nesse caso?

 - Exame médico ocupacional de retorno ao trabalho - Em quais situações ele é obrigatório. Novas regras da nova redação a NR 7

Pedidos de prorrogação – Novas regras

Aposentadoria por Invalidez e Auxílio-Acidente

Limbo previdenciário: Perícia INSS x Médico do trabalho - Quando caracteriza o limbo? Como evitar a sua caracterização e quais os riscos

Auxílio-Acidente (B94)

Caracterização acidentária

Conceito de acidente do Trabalho

 - Acidente de Trajeto - Quais medidas adotar caso o empregado sofra um acidente no percurso? Quais são os seus direitos e obrigações da empresa?

Trabalhador contaminação pelo COVID-19. Será tratado como doença ocupacional?

Nexo técnico Previdenciário – Tipos e caracterização

Conversão de B31 em B91

Contestação do Nexo Técnico Previdenciário e seus efeitos

Monitorando dos afastamentos dos trabalhadores - Consultas ao portal da Previdência.

Facilitador

Rogério Andrade Henriques

Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial - Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.

Informações
Data:
17/09/2021
Cidade:
Você poderá acessar o treinamento onde estiver através da internet
Local:
Plataforma EAD - WEB Ao vivo - o treinamento será ao vivo em um ambiente virtual de fácil acesso
Carga Horária:
6h/aula - 9:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00
Investimento:
R$ 527,00
Incluso:
A apostila em PDF será encaminhada até 24 horas antes do treinamento e o login e senhas serão enviados por e-mail até dois dias antes da realização
Observação:

Para validação dos pontos para Educação Continuada do CRC será aplicado uma prova/ teste de conhecimento aos participantes onde este deverá obter 75% de acertos no mínimo.

A avaliação será encaminha por e-mail e o prazo para envio da avaliação pelo participante será de 20 dias a partir da data final do treinamento.

Inscrições
Telefone:
(51) 3307.1544 - Com Edith, Fernanda e Inez.
E-mail:
eptreinamentos@eptreinamentos.com.br

EP Treinamento e Eventos Empresariais

eptreinamentos@eptreinamentos.com.br - (51) 3307.1544 | (51) 9 9388.3033