ATUALIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (REFORMAS TRABALHISTAS 2017 E 2019) - CONTEÚDO ATUALIZADO COM AS REGRAS DA MINIRREFORMA TRABALHISTA DA LEINº 13.874/2019.
Processode admissão:
- Admissão deempregados
- CTPS digital eo novo eSocial - Nova carteira de Trabalho
- Dados naadmissão - PIS/PASEP x CPF
- Contrato detrabalho - modalidades (incluindo o trabalho intermitente)
- Contrato porprazo determinado - Quando é cabível um contrato a prazo?
- Aprendiz xestagiário
- Utilização demão de obra autônoma - Novo conceito de trabalhador autônomo.
- Prestação deserviços de pessoas jurídicas (terceirização) - Regras da Reforma trabalhista evisão do STF.
Salário eRemuneração
- Conceitos - parcelasintegrantes do salário
- Diárias paraviagem
- Reembolso dedespesas
- Prêmios
- Gratificações
- Comissões
- Ajuda decusto
- Parcelas innatura - utilidade
- Alimentação emoradia
- Educaçãoentre outros
Férias
- Fériascoletivas e individuais
- Anotações naCTPS - Novidades da Lei nº 13.874/2019.
- Fracionamentode férias (Novas regras da Reforma Trabalhista de 2017)
- Abonopecuniário - emprego quer vender parte das férias. Direito ou obrigação?
- Período dogozo das férias. Quem decide o melhor momento?
- Afastamentosantes de durante o gozo de férias. Consequências.
- Perda do diretoàs férias - hipóteses
Jornada detrabalho
- Limite diárioe semanal
- Horas extras - limites
- Banco deHoras - Novas modalidades de banco de horas
- Compensaçãode horas (sábados, feriados pontes etc)
- Controle deponto - limites de tolerância
- Novas regras paracontrole de horário - obrigação do controle de ponto
- Fim do Quadrode horário
- Marcação de pontopor exceção - Novas regras trazidas pela Lei nº 13.874/2019
- Trabalhadoresdispensados da marcação de ponto
- Tempo adisposição do trabalhador - O que é considerado efetivamente na jornada de trabalho
AvisoPrévio
- Trabalhado eindenizado
- Pedido dedemissão
- Prazo para pagamentodas verbas rescisórias
- Rescisão decomum acordo
Relações Sindicais
- Documentoscoletivos - acordado x legislado - Quais são os limites dos documentos coletivos
- Contribuiçõessindicais - Assistenciais, confederativas e sindicais, como ficam ascontribuições após o fim da vigência da MP 873.
- Rescisões doscontratos - clausulas sindicais de homologação
Rogério Andrade Henriques
Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial - Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.