Educação continuada CRCRS - 05428 AUD, CMN, SUSEP = 8 pontos / ProGP, ProRT, PREVIC e Perito = 8 pontos
Objetivo
Orientar osparticipantes sobre as regras do direito de trabalho de forma simples eobjetiva, bem como atualizá-los em relação às novas regras das reformastrabalhistas de 2017 e 2019. O conteúdo do curso ajudará a aplicar os preceitosda nossa legislação trabalhista, tanto os diretos como as obrigações, criandoassim um ambiente pautado no respeito aos Direitos Sociais, com uma maior integraçãocom os colaboradores, também evitando um possível passivo trabalhista paracorporação.
A Quem Se Destina
Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, gestores, supervisores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que exercem atividade de coordenação de pessoas ou que estejam ligados às rotinas de obrigações trabalhistas nas empresas.
Programa

Processode admissão:

  • Admissão deempregados
  • CTPS digital eo novo eSocial - Nova carteira de Trabalho
  • Dados naadmissão - PIS/PASEP x CPF
  • Contrato detrabalho - modalidades (incluindo o trabalho intermitente)
  • Contrato porprazo determinado - Quando é cabível um contrato a prazo?
  • Aprendiz xestagiário
  • Utilização demão de obra autônoma - Novo conceito de trabalhador autônomo.
  • Prestação deserviços de pessoas jurídicas (terceirização) - Regras da Reforma trabalhista evisão do STF.

Salário eRemuneração

  • Conceitos - parcelasintegrantes do salário
  • Prêmios - Condiçõese periodicidade de pagamento - Novos conceitos da MP 905/2019
  • Parcelas in natura- utilidade
  • Alimentação - Fornecimento de alimentação por meio de ticket e vales - Novo enquadramento
  • Gorjetas - nova regulamentação
  • Participação noslucros e Resultados - possibilidade de acordo entre empregado e empregador sema participação do sindicato.

Férias

  • Anotações na CTPS - Novidades da Lei nº 13.874/2019.
  • Fracionamento de férias (Regras da Reforma Trabalhista de 2017)

Jornada detrabalho

  • Repouso Semanal Remunerado - RSR - Autorização para trabalho aos domingos e feriados
  • Escala para homens de mulheres que trabalham aos domingos e feriados
  • Como fica o trabalho no DSR/RSR - regras e pagamento
  • Banco de Horas - Modalidades de banco de horas
  • Obrigação da adoção de controle de horário
  • Fim do Quadro de horário
  • Marcação de ponto por exceção - Lei nº 13.874/2019 x posicionamento do judiciário trabalhista
  • Jornada tempo parcial - disposições sobre limite de jornada semanal e férias
  • Horário 12 x 36 – regras e direitos

Fiscalização do Trabalho

  • Novas multas por descumprimentos da legislação trabalhista
  • Embargo ou interdição da atividade - regras
  • Equipamentos de proteção individual - Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho
  • Critérios da Dupla visita nas fiscalizações
  • Termos de ajustamento de conduta - MPT e Secretaria Especial de Previdência e Trabalho

Previdência e Assistência Social

  • Alteração do conceito de acidente do trabalho - Acidente de trajeto
  • Contribuições previdenciária sobre o seguro desemprego
  • Auxílio doença - Comentários ao projeto de conversação da MP 891 que trata do pagamento do auxílio doença direto pela empresa
  • Gestante e lactante em atividade insalubre - Comentários à Decisão do STF e os efeitos do afastamento do trabalho

Rescisão

  • Fim da contribuição social de 10% nas rescisões de contrato - Qual é o prazo de extinção?
  • Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • Rescisão de comum acordo

Relações Sindicais

  • Documentos coletivos - acordado x legislado - Quais são os limites dos documentos coletivos
  • Contribuições sindicais - Assistenciais, confederativas e sindicais, como ficam as contribuições após o fim da vigência da MP 873.
  • Rescisões dos contratos - clausulas sindicais de homologação
Facilitador

Rogério Andrade Henriques

Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial - Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.

Informações
Data:
11/12/2019
Cidade:
Porto Alegre - RS
Local:
Hotel Intercity Cidade Baixa ( Avenida Loureiro da Silva, 1960 )
Carga Horária:
8h/aula - 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00
Investimento:
R$ 1.067,00
Incluso:
Apostila, Material de Apoio, Certificado, Coffee Break, Almoço.
Inscrições
Telefone:
(51) 3307.1544 - Com Edith, Fernanda e Inez.
E-mail:
eptreinamentos@eptreinamentos.com.br

EP Treinamento e Eventos Empresariais

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