PONTUANDO PEPC 2024 CFC CRCRS 07392 - AUD, CMN, PREVIC, SUSEP Perito, ProGP, ProRT = 8 PONTOS
Objetivo

Apresentar as principais alterações introduzidas pela legislação com o objetivo de compreender quais os efeitos práticos de tais atos nas rotinas trabalhistas e previdenciárias das empresas. 

Entender as vigências das referidas normas e se preparar para possíveis ajustes nos processos e rotinas nas empresas, especialmente na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal.

A Quem Se Destina
Profissionais de Recursos Humanos, departamento de pessoal, profissionais da área de segurança e saúde no trabalho, gestores, Supervisores, Contadores, chefes de departamento, líderes de equipes e demais profissionais que exercem atividade de coordenação de pessoas ou que estejam ligados às rotinas de obrigações trabalhistas e previdenciárias nas empresas.
Programa

CTPS – Digital – procedimentos:

  • Multas por falta de anotações na CTPS – novas disposições trazidas pela Lei 14.438/2022
  • Anexo I da Portaria MTP nº 667/2021 com os novos valores de multas da Portaria MTE nº 66/2024
  • Novas regras para informação de etnia, raça/cor no eSocial  Lei 14.553/2023
  • Admissão de empregados atestado de antecedentes criminais novas regras da Lei 14.811/2024
  • Domicilio eletrônico Trabalhista e Livro de Inspeção Eletrônico  eLIT

Folha de pagamento – pagamentos de variáveis e diferenças – regime de competência:

  • Novas regras previstas na Instrução Normativa RFB nº 2.110/2022 e Portaria MTP nº 4.198/2022 – Lançamento de valores de meses anteriores na folha.

Programa empresa mais mulheres e jovens, flexibilização para apoio a parentalidade – Lei 14.457/2022:

  • Antecipação de férias
  • Horário 12x36
  • Ausências justificadas ao trabalho
  • Banco de horas
  • Teletrabalho
  • Jornadas flexíveis
  •  Programa empresa cidadã e compartilhamento do período de descanso
  • Alterações na CIPA – assédio sexual e moral

Igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens – informações obrigatórias e complementares em fevereiro de 2024 Lei 14.611/2023

Jornada de trabalho – Regras da Portaria MTP nº 671/2021:

  • Trabalhos aos Domingos e Feriados Autorização e regras para escalas de folga aos domingos. 
  • Relação das atividades previamente autorizadas a trabalhar aos domingos e feriados.
  • Comércio alteração de trabalho aos Feriados Novas regras 
  • Registro de ponto: Revogação das Portarias 1510/2009 e 373/2011 
  • Registradores eletrônicos de ponto – Modalidades REP-C e REP-A, bem como a nova regra o REP-P
  • Arquivo Eletrônico de Jornada (AEJ) e Espelho de ponto eletrônico vigente desde Janeiro de 2023

PPP eletrônico a partir de JANEIRO de 2023:

  • PPP físico x PPP eletrônico – Vigência
  • Novo modelo do PPP  Instrução Normativa INSS 133/2022
  • Minha empresa é obrigada a ter Laudo Técnico de Condições Ambientais (LTCAT)?  
  • Informações dos Fatores de riscos (físicos, químicos, biológicos).
  • Gestão de riscos compartilhada com as empresas prestadoras de serviço – Atenção às informações dos empregados lotados no ambiente do tomador de serviço.
  • Documentos necessários à informação: LTCAT, PPRA (PGR) e PCMSO – Atenção especial para as novas NR’s 1, 7, 9 e 18.
  • Acidentes do Trabalho Comunicação de acidentes do trabalho – CAT (S-2210)
  • -  Informações da exposição de cada trabalhador Evento S-2240 Condições Ambientais do Trabalho Fatores de Risco
  •  Atestados de Saúde Ocupacional – ASO – Regras e Informações no eSocial Novas regras da NR 7

eSocial – informações de processo trabalhistas e o novo FGTS Digital:

  • Novos eventos de processo trabalhista -  Apresentação da versão S 1.2 com os novos leiautes
  • Quais processos deverão ser informados?
  • Sentenças ou acordos com parcelas totalmente indenizatórias devem ser informadas?
  • Regras da tributação Previdenciária sobre processo trabalhista.
  • Regras para discriminação das parcelas e sua competências
  • Migração da GFIP 650/660 para a DCTFweb
  • Prazo para o envio dos arquivos
  • Tipos de contrato
  • Situações que exigem prévio cadastro do vínculo no eSocial ou retificação dos eventos declarados.

FGTS – Digital

  • Entrada em vigor – Cronograma
  • Quem estará obrigado
  • FTGS Digital x SEFIP/GFIP – transição
  • eSocial  fonte da base do FGTS digital  informações importantes da folha digital do eSocial
  • Novo prazo de vencimento do FGTS – Lei 14.442/2022
  • Nova guia de Recolhimento  -Geração das guias padrão e personalizada
  • Acesso ao Sistema do FGTS digital
  • Funcionalidades
  • Recolhimento voa PIX

Relações Sindicais

  •  Documentos coletivos – validade das cláusulas Tema 1046 do STF
  • Contribuições sindicais – (Sindical, assistencial e Confederativa)
  •  Novo posicionamento do STF – Tema 935 a respeito da contribuição assistencial.
Facilitador

Rogério Andrade Henriques

Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial - Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.

Informações
Data:
29/04/2024
Cidade:
Você poderá acessar o treinamento onde estiver através da internet
Local:
Plataforma EAD - WEB Ao vivo - o treinamento será ao vivo em um ambiente virtual de fácil acesso
Carga Horária:
8h/aula - 8h15 às 12h15 e das 13h30 às 17h30
Investimento:
R$ 697,00
Incluso:
A apostila em PDF será encaminhada até 24 horas antes do treinamento e o login e senhas serão enviados por e-mail até dois dias antes da realização
Inscrições
Telefone:
(51) 3307.1544 - Com Edith, Fernanda e Inez.
E-mail:
eptreinamentos@eptreinamentos.com.br

EP Treinamento e Eventos Empresariais

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