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ONLINE E AO VIVO - FIM DA ESCALA 6x1 - Impactos nas empresas
Objetivo
Apresentar as novidades trazidas pela Emenda Constitucional 141/2026 que altera a Constituição Federal no tema jornada de trabalho com foco nos impactos nas empresas.
A Quem Se Destina
Programa
Aspectos trabalhistas do fim da escala 6x1
- Apresentação da Emenda Constitucional 141/2026.
- Prazos para adequação ao novo modelo.
- Aumento dos custos.
- Novos limites semanais de jornada de trabalho.
- Prazo para implantação
- Documentos coletivos adequação.
- Cálculo do salário hora do empregado mensalista - impacto nos cálculos de horas extras, bem como desconto de atrasos dos empregados mensalistas.
- Repouso Semanal Remunerado - Domingos, Feriados e Sábados. Como fica o cálculo do reflexo do RSR e a contagem de dias para pagamento dos salários.
- Escalas de trabalho.
- Próximos passos e possíveis regulamentações.
Facilitador
Rogério Andrade Henriques
Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais na Área Trabalhista e Previdenciária. Atuou por 22 anos como Consultor Jurídico na área Trabalhista e Previdenciário na IOB Informações Objetivas, nos últimos anos exerceu o cargo de Coordenador Técnico da área de Educação Corporativa da SAGE/IOB. Co-autor das obras “eSocial - Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB/SAGE.
Informações
Data:
13/11/2026
Local:
Você poderá acessar o treinamento onde estiver através da internet - Plataforma EAD - WEB Ao vivo - o treinamento será ao vivo em um ambiente virtual de fácil acesso
Carga Horária:
3h/aula - 8:30 às 11:30
Investimento:
R$ 413,00
Incluso:
O material do treinamento será encaminhado até 24 horas antes do seu início, bem como o link para acessar a sala de treinamento.
* Importante: cada inscrição garante a participação de um único profissional. O acesso ao treinamento é individual, conforme o número de inscritos.
Inscrições
Telefone:
(51) 3307.1544 - Com Edith, Fernanda e Inez.
E-mail:
eptreinamentos@eptreinamentos.com.br