Agenda

Apresentar e debater os tratamentos contábil e tributário das subvenções governamentais nos termos do CPC 07 (R1), da Lei nº 14.789/2023, bem como apresentar e discutir a IN RFB nº 2.170/2023 que trata dos créditos fiscais das subvenções para investimentos (implantação ou expansão de empreendimento econômico).

Apresentar, discutir e aplicar os procedimentos, normas e técnicas contábeis, fisco-tributários e de gestão e controle patrimonial aplicáveis ao ativo imobilizado.

• Analisar as regras gerais para classificar as mercadorias e a relevância de classificar corretamente em função do impacto na tributação do Imposto de Importação, IPI, PIS, COFINS, ICMS e ICMS-ST. 
• Abordar os impactos de erros e os procedimentos para evitar autuações fiscais.

Trabalharcom os participantes a visão econômica e a visão financeira das empresas,tornando possível uma gestão financeira mais equilibrada que identifica commuita clareza a origem dos desafios que enfrenta e dessa forma se utiliza deferramentas mais adequadas na busca por soluções.

• Oferecer aos participantes uma orientação técnica e prática das formas possíveis de apropriação/recuperação dos Créditos (ex.: Pgtº A Maior Pis/Cofins , IPI, Contribuição Previdenciária, Saldo Negativo de IRPJ/CSLL,  etc) seja por meio de restituição, ressarcimento ou compensação conforme cada caso.
• O(a) participante será orientado(a) sobre a novidade da “COMPENSAÇÃO CRUZADA”  e procedimentos para “apuração de Créditos decorrentes da Exclusão do ICMS da Base de Cálculo do Pis/Cofins”.
• Veremos também exemplo da Recuperação de Crédito oriundo de Ação Judicial.

• Sugerir uma profunda reflexão sobre as mudanças de paradigmas necessárias à atuação do líder de chão de fábrica e a sua influência no dia-a-dia das empresas;
• Capacitar as lideranças de Chão de Fábrica nas habilidades comportamentais para que assumam seu papel de referência e formadores de opinião junto às suas equipes;
• Pesquisas recentes comprovam que mais 91% das demissões no Brasil são causadas por questões comportamentais. Sendo assim, a ALFABETIZAÇÃO EMOCIONAL DAS LIDERANÇAS é um dos principais diferenciais competitivos do mundo globalizado e é a “estratégia comportamental” mais eficaz para aumentar os resultados e melhorar o ÍNDICE DE FELICIDADE NAS EMPRESAS.

Preparar e atualizar os profissionais da área Fiscal para a correta execução das diversas operações que podem ser praticadas pelo contribuinte, envolvendo o cálculo dos impostos e a emissão da Nota Fiscal.

• Orientar os participantes sobre as regras do Direito de Trabalho relacionadas à duração do trabalho. Entender os impactos da duração do trabalho nas relações de emprego especialmente a sua gestão, organização e controle visando a redução dos riscos de passivos trabalhistas.
• Atualizar os participantes sobre as novas regras introduzidas pela Portaria MTP nº 671/2021, entre outras, as novas modalidades de registrador eletrônico de ponto, autorização para trabalho aos domingos, escalas de folgas aos domingos e prorrogação de jornada em atividade insalubre.

Apresentar as regras que envolvem os diversos cálculos trabalhistas presentes nas rotinas dos profissionais das áreas de relações trabalhistas e de departamento de pessoal. Preparar os participantes para a elaboração dos cálculos com base nas boas práticas legais evitando assim futuros passivos trabalhistas.

Orientações dos processos relacionados à obrigação digital denominada de eSocial (Sistema de Escrituração Digital das obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias) com as novas informações relacionadas a valores decorrentes de processos trabalhistas.